对于辞职直接走人，是否有扣除工资或补偿金取决于以下几个因素：
1. 合同条款：辞职时需要查看个人与雇主签订的劳动合同中关于提前通知期限和辞职补偿金的条款。如果合同规定了提前通知期限，则辞职时需要提前通知雇主，在此期限内工作。如果未能提前通知或提前通知期限不够，则雇主可能有权扣除相应的工资或补偿金。
2. 法定条款：每个国家或地区的劳动法规定了辞职的法律要求和雇主与员工之间的权利和义务。根据当地法律，如果违反了规定的辞职程序，雇主可能有权扣除一定金额的工资或提出赔偿要求。
3. 双方协商：雇主和员工在辞职时也可以协商达成一致的解决方案。这可能包括双方约定的提前通知期限、补偿金或其他解雇协议。
总体而言，恶意辞职或未履行合同约定的辞职程序可能会导致扣除部分工资或补偿金。具体扣除多少钱取决于辞职的具体情况和相关合同或法律的规定。建议在辞职前与雇主进行沟通，并查阅相关法律和合同条款，以了解自己的权益和可能的责任。
当涂县委组织部通过座谈交流会、成果交流会等，对选调生开展国情调研情况进行综合评定、提出意见建议，并将评定情况纳入年度考核与到村任职期满考核，作为评先树优、选拔培养的重要依据。， 导演曾英庭曾说，“阮经天正到了一个很完美的年紀。
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新海南客户端、南海网11月29日消息（记者 张宏波）近日，乐东交警在海三高速开展巡逻工作发现，两辆货车车尾对车尾停在应急车道上卸货。，严格国有资产处置审批工作，要求行政事业单位处置国有资产，必须先由第三方评估，按照规定的审批权限履行报批手续，首次挂牌价格不得低于经核准或备案的评估价。
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